リクルートホールディングスからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/女性/30代）

リクルートには新規事業を作り、育てるための方法論、ルール、組織体制がきちんと存在し、私のような並みの社員が事業家として高齢者向けITサービスを創出、運営していけるまでに育つ仕組みができている。そのエッセンスを商社に持ちこみ、自分のチームでトライアル的に実践することで、部内でも新規事業のプロとして一目置かれるようになった。