NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）からの転職体験談（新規事業企画・事業開発/女性/20代）

20代 | 女性

マーケティングコンサルタント

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	新規事業企画・事業開発
入社先の職種	マーケティングコンサルタント

NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

新規事業企画・事業開発

アマゾンジャパン

マーケティングコンサルタント

転職を考えた理由・きっかけ

前職が3年おきのジョブローテーションのため専門性が身に付きづらかった。今後、住む場所やライフステージが変わっても働く場所があるように、今のうちに専門性を身に付けておきたいと考えて転職活動を開始した。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

自分自身の市場価値が上がるように、身に付くスキルと企業のネームバリューを重視した。また次に、年収アップとボトムアップ型の文化であることも見ていた。

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転職時に検討した企業

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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）からの転職体験談

社会人歴3年未満
営業企画(役職なし)

NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

事業企画・事業統括,役職なし

スクウェア・エニックス

営業企画,役職なし

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

・toCのマーケティングに興味があり、前職においてはそれが実現不可能だったため。・...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全170文字）

全170文字

転職体験談詳細

社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)

NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス

楽天グループ

法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

企業法務の道を極め、よりスケールの大きな仕事を法律の力で下支えできる存在になるため、...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全750文字）

全750文字

転職体験談詳細

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社会人歴3年未満
営業企画(役職なし)

社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)

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2023年06月内定
新規事業企画・事業開発社長室（役職なし）
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2024年06月内定
新規事業企画・事業開発クロスプラットフォーム推進室（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 女性

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NTT西日本の1次面接

2020年04月最終選考落選
新規事業企画・事業開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

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