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20代 | 女性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
入社先の職種
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
前職が3年おきのジョブローテーションのため専門性が身に付きづらかった。今後、住む場所やライフステージが変わっても働く場所があるように、今のうちに専門性を身に付けておきたいと考えて転職活動を開始した。
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自分自身の市場価値が上がるように、身に付くスキルと企業のネームバリューを重視した。また次に、年収アップとボトムアップ型の文化であることも見ていた。
社会人歴3〜5年
団体職員(係長・リーダークラス)
プロジェクトリーダー（汎用系）,役職なし
転職時の年収変化金額
大学で国際関係や国際協力論を学んでいたので、同期にも国際的な仕事に就いていたものが多...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
・インシデント対応やコールセンター向けの24/365の応答体勢の構築や、会社グループ...もっと見る
IT・通信
2017年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全313文字）
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 マーケティング本部で選考を受け、プラットフォームの立ち上げをミッションとして請け負う組織に配属された。（役職なし）
男性
これまでやってきた業務内容の深掘りが中心で、苦労したことや、改善したことなど。どう考...もっと見る
対策内容が見れます（全154文字）
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
女性
・今まで自分がどんな考えを持って仕事に取り組んできたか ・今回なぜ転職しようと思った...もっと見る
対策内容が見れます（全137文字）
三菱商事
キャディ
SCM
アクセンチュア
（旧）リクルートライフスタイル
ディー・エヌ・エー
UPSIDER
カスタマーサクセス
