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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
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課長・マネージャークラス
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グラファー
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
LayerX
法人営業,役職なし
一定規模の事業グロース・組織グロースを経験し、うまくいった面も多数あったものの、個人として失敗も多かったことから、反省を活かすために同程度の規模感の会社に転職したいと考えたから
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・事業の成長性 ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・自分自身が加入することでバリューが出せるのか の３点を重視しました。
前職ではInside Sales、Field Sales、Customer Successといったビジネスサイド全般を経験していたことや、追加で事業開発・営業企画等も兼任していたため、加入直後のバリュー発揮という観点では大いに役立ちました
社会人歴5〜10年
CTO/VPoE(役員クラス)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
アセンド（旧：ascend）
CTO/VPoE,役員クラス
転職は元々は考えていませんでした。副業で手伝っていたスタートアップのアルファ版プロダ...もっと見る
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IT・通信
2018年01月 内定
新規事業企画・事業開発 事業開発室（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全355文字）
2024年02月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全420文字）
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 ウォレットサービス部（役職なし）
対策内容が見れます（全372文字）
talentbook（旧：PR Table）
Minto
楽天グループ
グーグル（Google）
サイバーエージェント
講談社
事業企画・事業統括
