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3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
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係長・リーダークラス
NISSHA
新規事業企画・事業開発,役職なし
将来自分が描くキャリアパスを、考える上で、一つの企業では成長が難しかったことと、転職活動をすることで自分の市場価値がどの程度が、理解できるから
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今後のキャリア形成のために、役立つ経験やスキルが得られるかどうか。会社の規模感と5年後、10年後どんなキャリアパスとなるかその際の収入はどうか等
新規事業の立ち上げ経験やマーケティング経験。他部門と連携した経験(コミュニケーション力が高いと判断された)
メーカー
2017年03月 内定
新規事業企画・事業開発 営業本部（役職なし）
面接の内容
・転職理由・志望理由・経歴、どんな仕事をしてきたか・どんな商材をどのように販売してきた
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業推進統括部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2022年07月 内定
新規事業企画・事業開発 第二リテールソリューション統括部（係長・リーダークラス）
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その他
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