検索
20代 | 男性
販促
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
NISSHA
新規事業企画・事業開発,役職なし
将来自分が描くキャリアパスを、考える上で、一つの企業では成長が難しかったことと、転職活動をすることで自分の市場価値がどの程度が、理解できるから
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
今後のキャリア形成のために、役立つ経験やスキルが得られるかどうか。会社の規模感と5年後、10年後どんなキャリアパスとなるかその際の収入はどうか等
新規事業の立ち上げ経験やマーケティング経験。他部門と連携した経験(コミュニケーション力が高いと判断された)
メーカー
2022年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業推進統括部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全488文字）
2017年03月 内定
新規事業企画・事業開発 営業本部（役職なし）
・転職理由・志望理由・経歴、どんな仕事をしてきたか・どんな商材をどのように販売してき...もっと見る
対策内容が見れます（全398文字）
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 改革推進部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全559文字）
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
日立製作所
法人営業
ヤマハ発動機
中部電力
経営企画・経営戦略
MTG
TENTIAL
プロダクト開発
.jpg){kind=logo}
