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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気(NEC)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
人間関係に悩みがあった, 業務内容とのアンマッチ, カルチャーがあわない
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・企画における0→1の事業立上げ等の上流プロセスではなく、より顧客に近いところで事業を形にしていくフェーズに携わりたかったから。 ・働かない上司が多く、人間関係に不満があったため。
・顧客と深い信頼関係を築ける法人ルート営業ができること ・同じ部署で働く方の能力・熱量が高いかどうか
・01の事業立上げで社内外問わず、周りを巻き込んだ経験 ・企画したプロジェクトを形にする際に営業部署と連携した経験
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
・現職は特定の業界向けに専用のSIサービス、専用の基幹設備の提案を行っていた。社会イ...もっと見る
メーカー
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全403文字)
2019年12月 内定
男性
対策内容が見れます(全451文字)
2022年07月 内定
新規事業企画・事業開発 第二リテールソリューション統括部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全295文字)
カゴメ
花王
営業企画
トヨタ自動車
三菱総合研究所
戦略コンサルタント
東急
TBM