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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
人間関係に悩みがあった, 業務内容とのアンマッチ, カルチャーがあわない
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・企画における０→１の事業立上げ等の上流プロセスではなく、より顧客に近いところで事業を形にしていくフェーズに携わりたかったから。 ・働かない上司が多く、人間関係に不満があったため。
・顧客と深い信頼関係を築ける法人ルート営業ができること ・同じ部署で働く方の能力・熱量が高いかどうか
・01の事業立上げで社内外問わず、周りを巻き込んだ経験 ・企画したプロジェクトを形にする際に営業部署と連携した経験
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
・現職は特定の業界向けに専用のSIサービス、専用の基幹設備の提案を行っていた。社会イ...もっと見る
メーカー
2019年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全386文字）
2022年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全511文字）
2022年06月 内定
新規事業企画・事業開発 資源循環イノベーション部（役職なし）
・これまでのキャリアについて ・失敗談 ・成功体験 ・資源循環領域に関する興味 ・新...もっと見る
対策内容が見れます（全209文字）
ルネサスエレクトロニクス
デンソー
大日本印刷
NTT東日本
事業企画・事業統括
ネオキャリア
TENTIAL
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