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40代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ピープルフォーカス・コンサルティング
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
環境変化に伴い、新規事業がストップすることになったのですが、これをきっかけにこれまでの経験を活かしてもっと大きなチャレンジをしたいと考えたきっかけです。
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ここで仕事をすることでどれだけ自分が成長できそうか、というのを重視しました。特に身につけたかったスキルは経営(ヒト・モノ・カネ・情報)に関するスキルです。
現職において新規事業を立ち上げてある程度の売り上げをあげるところまで導いた経験と、これまでの人材開発・組織開発の経験を通じた専門性が役に立ちました。
コンサル・シンクタンク
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全690文字)
2019年12月 最終選考落選
女性
対策内容が見れます(全85文字)
パナソニックグループ
KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント
原田武夫国際戦略情報研究所
山田コンサルティンググループ
財務・会計コンサルタント
KDDI
ボストン コンサルティング グループ