ピープルフォーカス・コンサルティングからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/40代)
40代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
ピープルフォーカス・コンサルティング
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
グロービス
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
環境変化に伴い、新規事業がストップすることになったのですが、これをきっかけにこれまでの経験を活かしてもっと大きなチャレンジをしたいと考えたきっかけです。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
ここで仕事をすることでどれだけ自分が成長できそうか、というのを重視しました。特に身につけたかったスキルは経営(ヒト・モノ・カネ・情報)に関するスキルです。
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転職で役立ったこれまでの経験
現職において新規事業を立ち上げてある程度の売り上げをあげるところまで導いた経験と、これまでの人材開発・組織開発の経験を通じた専門性が役に立ちました。
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転職時に検討した企業
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