ピープルフォーカス・コンサルティングからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/40代)
ピープルフォーカス・コンサルティング
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
グロービス
法人営業,役職なし
40代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
ピープルフォーカス・コンサルティング
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
グロービス
法人営業,役職なし
環境変化に伴い、新規事業がストップすることになったのですが、これをきっかけにこれまでの経験を活かしてもっと大きなチャレンジをしたいと考えたきっかけです。
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ここで仕事をすることでどれだけ自分が成長できそうか、というのを重視しました。特に身につけたかったスキルは経営(ヒト・モノ・カネ・情報)に関するスキルです。
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現職において新規事業を立ち上げてある程度の売り上げをあげるところまで導いた経験と、これまでの人材開発・組織開発の経験を通じた専門性が役に立ちました。
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コンサル・シンクタンク
2019年12月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発
女性

コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
新規事業企画・事業開発 サービス企画部(役職なし)
女性
なぜ転職活動をしているのか、うちでどんなことが活かせると思うか、どんなシステムに興味...もっと見る
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具体的な選考内容と対策(全105文字)
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コンサル・シンクタンク
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性