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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
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トヨタ自動車
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
・キャリアプランが見えてしまい、面白みが感じられなくなった。 ・愛知ではなく、東京に行きたかった。
・一緒に働く方が優秀かどうか ・外資コンサルと日系コンサルの特徴を理解して選択すること
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
過去にスポーツで世界大会に出場した経験から、学生の時に海外と関わる仕事、将来経営に近...もっと見る
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社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(役職なし)
一つの会社のカルチャーで成長するよりも、別業種・別カルチャーの会社で働き自身の成長を...もっと見る
メーカー
2021年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全470文字）
2019年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全469文字）
2022年07月 内定
新規事業企画・事業開発 第二リテールソリューション統括部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全295文字）
ネオキャリア
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