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30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
入社先の職種
日産自動車
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漫然とキャリアについて考えているときにエージェントから求人の紹介を受けた。 幅広い経験と裁量権がある環境で働けそうだと感じ、応募した。
・キャリアに幅が出ること 属人的かつ属社的な狭い意味での専門性に対して時間を使うのではなく、裁量権をもって普遍的な課題に対してアプローチできる能力が今後のマーケットでより重視されるのではと考えた ・年収 年功序列的な賃金体系ではジャンプアップは難しいと考えていた
ある程度のかたまり、テーマに対して自分発信でなにかをつくり、周囲を巻き込んで成果を出した経験は転職で役に立ったと思う。
社会人歴3〜5年
秘書
商品企画,役職なし
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,役職なし
入社選考時から毎年部署異動や上司の変更が続き、キャリアが積み上がっているイメージが持...もっと見る
メーカー
2016年05月 最終選考落選
購買・調達 購買（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全230文字）
2020年04月 内定
基本的には一次面接と同じ。あとは仕事を進める際、周りと協力してすすめるか、自分の力で...もっと見る
対策内容が見れます（全90文字）
2018年08月 内定
購買・調達 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全236文字）
アイシン
アマゾンジャパン
イケア・ジャパン
ビュルケルトジャパン
SUBARU
