検索
30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
入社先の職種
日産自動車
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
漫然とキャリアについて考えているときにエージェントから求人の紹介を受けた。 幅広い経験と裁量権がある環境で働けそうだと感じ、応募した。
・キャリアに幅が出ること 属人的かつ属社的な狭い意味での専門性に対して時間を使うのではなく、裁量権をもって普遍的な課題に対してアプローチできる能力が今後のマーケットでより重視されるのではと考えた ・年収 年功序列的な賃金体系ではジャンプアップは難しいと考えていた
ある程度のかたまり、テーマに対して自分発信でなにかをつくり、周囲を巻き込んで成果を出した経験は転職で役に立ったと思う。
社会人歴3〜5年
秘書
商品企画,役職なし
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,役職なし
入社選考時から毎年部署異動や上司の変更が続き、キャリアが積み上がっているイメージが持...もっと見る
メーカー
2021年06月 最終選考辞退
購買・調達 原料調達（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全75文字）
2024年06月 内定
購買・調達 購買部（役職なし）
対策内容が見れます（全624文字）
2020年04月 内定
購買・調達 資材部（役職なし）
対策内容が見れます（全438文字）
キャリア
三菱電機
三菱重工業
国際・貿易業務
タンガロイ
ブラザーエンタープライズ
