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30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
入社先の職種
日産自動車
アマゾンジャパン
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漫然とキャリアについて考えているときにエージェントから求人の紹介を受けた。 幅広い経験と裁量権がある環境で働けそうだと感じ、応募した。
・キャリアに幅が出ること 属人的かつ属社的な狭い意味での専門性に対して時間を使うのではなく、裁量権をもって普遍的な課題に対してアプローチできる能力が今後のマーケットでより重視されるのではと考えた ・年収 年功序列的な賃金体系ではジャンプアップは難しいと考えていた
ある程度のかたまり、テーマに対して自分発信でなにかをつくり、周囲を巻き込んで成果を出した経験は転職で役に立ったと思う。
社会人歴30年以上
採用(役職なし)
採用,係長・リーダークラス
トヨタ自動車
採用,役職なし
転職時の年収変化金額
前職においてグローバル人事やアライアンスを活かした人事制度の構築に長年携わってきまし...もっと見る
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社会人歴3〜5年
秘書
商品企画,役職なし
ボストン コンサルティング グループ
メーカー
2019年12月 内定
購買・調達 購買本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全204文字）
2024年12月 辞退
購買・調達 調達部（役職なし）
対策内容が見れます（全367文字）
2025年11月 辞退
購買・調達 資源事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全272文字）
デンソー
SUBARU
大王製紙
IHI
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