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30代 | 男性
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地方都市への事業部運営・採用活動を行っていく中で1を大きくしていく経験は様々詰ませてもらったが、0⇒1を作っている事業に調整してみたいと思った
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・魅力的なサービス・商品であるか ・ある程度裁量権をもって仕事ができるか ・今後の会社としての展開が具体でイメージできるか
組織立ち上げなどを行っていた経緯より、組織マネジメント（10名以下） 採用まわりの対応などのピープルマネジメント
IT・通信
2025年07月 最終選考辞退
法人営業 専門工事（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
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2020年12月 内定
法人営業 AI事業部アカウントエグゼクティブグループ（役職なし）
男性
過去の営業経験。失敗談・成功体験。マネジャー経験の深堀など主にキャリア経験や入社後の...もっと見る
対策内容が見れます（全216文字）
2025年01月 辞退
法人営業 第二新卒/ポジションサーチ（産業事業G）（役職なし）
対策内容が見れます（全318文字）
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