キヤノンシステムアンドサポートからの転職体験談（法人営業/男性/20代）

①より切磋琢磨し合える環境に身を置きたい 現在所属している会社では、個人予算に追われて、チームとして助け合って働く意識が弱 く、社員の士気が低いです。 営業活動も、営業・サポート・サービス皆が個人予算をこなすのに必死で、お客様にとっ てベストな提案というよりも、自分の部署・個の利益重視に物事を考えている点に疑問を 感じ、もっと切磋琢磨し合える環境に身を置きたいと思うようになりました。 例えば、今回の商談ではお客様の要望に一番フィットするのは、キヤノンが取り扱える商 材では無いな、と思っても、サポートメンバー達の予算もかかっている為、その商材に合 わせるように、お客様をコントロールすることも有りました。「こんな営業でいいのだろ うか、もっと本当にお客様の為を突き詰められる営業をしたい」と思い、転職を考えるよ うになりました。 ②より顧客の為になる営業活動に注力したい 残業管理がかなり厳しい中、上司や幹部に向けての報告・共有の仕事や打ち合わせが多い です。対顧客の営業活動の時間が思うように、確保できていません。 SFを使って、商談管理を行っているにも拘らず、別でEXCELに入力をして、EXCELの数 字報告のために都度MTGや報告を電話で行っており、無駄な重複作業が多いです。 上記の点に、疑問を持った為、最低限にしませんかと提案をしたこともあるが、社内の文 化的な所で変えることはできませんでした。このまま今の会社で時間を消耗していくより 、転職をしてもっとお客様のためになる仕事がしたいと考えました。