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20代 | 女性
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法人営業,役職なし
前職は非正規雇用だったため昇給や昇格面での不安があり、将来を見据えて正規雇用を目指して転職を考えた事がきっかけです。また、無形商材に興味があったため人材業界を目指しました。
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主に、評価制度・営業商材が無形商材であること・得られる経験値を確認しました。評価制度については、具体的に昇給やボーナスがどのように査定されるか重視しました。結果的に、営業成績における定量面と定性面の両方を見てくれる同社に惹かれて入社しました。
前職では対人折衝の回数を多く踏んでいた事が役に立ち、周囲の営業マンよりも効率的な営業活動ができたと自負しています。
社会人歴3年未満
一般事務
Webコンテンツ企画・編集・ライティング
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社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
自分の希望しない管理系の仕事に異動の辞令が出たこと、自分が仕事で挙げた成果や貢献が正...もっと見る
IT・通信
2023年12月 内定
法人営業 セキュリティソリューション事業課(課長・マネージャークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全1071文字)
2020年12月 内定
法人営業 ワークプレイス(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全225文字)
2025年09月 最終選考辞退
法人営業 ビズリーチ事業部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全532文字)
エン(旧:エン・ジャパン)
(旧)リクルートホールディングス
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鹿島アントラーズ・エフ・シー
リクルートホールディングス
Widsley
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