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20代 | 男性
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法人営業,係長・リーダークラス
より成長機会を求めて、優秀な人が集まる企業へと転職をしたかったことと、裁量を持った営業活動で創意工夫が求められる環境で仕事がしたかった
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優秀な人がいるかどうかと仕事の評価がきちんとなされているかどうか、市場として実績が評価できる土台がある企業知名度かどうか
営業での細かい工夫や心がけていた姿勢などは変わらず通用した部分と先入観をもたず常に新たなチャレンジを行うことは役に立つと思う
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記２点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2024年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全469文字）
2017年11月 内定
面接という形であったが、基本的に先方が話を進める形だった。人材紹介の泥臭さについて何...もっと見る
対策内容が見れます（全89文字）
2018年01月 内定
法人営業 当時のリクルートキャリア・リクルート住まいカンパニー・リクルートマーケティングパートナーズの3社の選考を受けた。（役職なし）
3年以上前なので記憶があいまいですが… 現職で何を行ったのか、どう向き合ったのかは聞...もっと見る
対策内容が見れます（全112文字）
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