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係長・リーダークラス
ランスタッド
法人営業,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい
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現職では残業も多く、長く働く社員もおらず不安があった。 また、年収も低かったためワークライフバランスを整えたく転職を決意。
年収、リモートワーク、スキルアップの観点から転職の軸を決めた。 その中でも知名度がありキャリア、スキルアップにも早期で直結していたためリクルートを選んだ
社会人歴3〜5年
インフラエンジニア(役職なし)
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総務(役職なし)
総務,役職なし
社内SEとして新しい技術を用いて社内のITの環境を整備するという仕事に魅力を感じたから
人材・教育
2021年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年01月 内定
面接の内容
これまでのキャリアや実績を中心に質問されました。また配属予定先でやってみたい職務なども
2015年12月 内定
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