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20代 | 男性
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係長・リーダークラス
ランスタッド
法人営業,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい
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現職では残業も多く、長く働く社員もおらず不安があった。 また、年収も低かったためワークライフバランスを整えたく転職を決意。
年収、リモートワーク、スキルアップの観点から転職の軸を決めた。 その中でも知名度がありキャリア、スキルアップにも早期で直結していたためリクルートを選んだ
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
人材紹介,役職なし
企業の本質的な課題解決をしていきたいと思い転職を決意。 前職ではエージェント業務で...もっと見る
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社会人歴3〜5年
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア
人材・教育
2010年01月 内定
法人営業 キャリアデザイン事業部(現在は部門統合)（役職なし）
男性
1次を大きく変わらず、人物面が多く 選考を受けているサービスなどについて調べたのかな...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全155文字）
2014年08月 辞退
法人営業 法事寧行（役職なし）
対策内容が見れます（全162文字）
2025年08月 辞退
法人営業 SS事業部（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
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