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係長・リーダークラス
ランスタッド
法人営業,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい
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現職では残業も多く、長く働く社員もおらず不安があった。 また、年収も低かったためワークライフバランスを整えたく転職を決意。
年収、リモートワーク、スキルアップの観点から転職の軸を決めた。 その中でも知名度がありキャリア、スキルアップにも早期で直結していたためリクルートを選んだ
社会人歴3年未満
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人材紹介,役職なし
企業の本質的な課題解決をしていきたいと思い転職を決意。 前職ではエージェント業務で...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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