(旧)東芝デジタルソリューションズの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
(旧)東芝デジタルソリューションズの選考概要
2020年02月 内定
法人営業 ICTソリューション事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・想定問答はある程度作成して臨んだ方が良いです ・応募職種についてのビジネスプランなど...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
担当予定の事業のビジネスプランやWebサイトに掲載されていないユースケースなどの...もっと見る
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回答日:2026/06/19
(旧)東芝デジタルソリューションズの1次面接
2020年02月 内定
法人営業 ICTソリューション事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/06/19
(旧)東芝デジタルソリューションズの最終面接
2020年02月 内定
法人営業 ICTソリューション事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/06/19
(旧)東芝デジタルソリューションズの内定
2020年02月 内定
法人営業 ICTソリューション事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
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回答日:2026/06/19