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企業の本質的な課題解決をしていきたいと思い転職を決意。 前職ではエージェント業務であり、どんな候補者が欲しいのかというヒアリングで終わってしまい、事業や経営的な課題からヒアリングをして採用の支援が不可能だった。 それが実現できるのがビズリーチであったので転職を決意。
本質的な課題解決ができるかどうか。今回の転職理由の一つであり、それができるか重要だったから。 カルチャーマッチ。クライアントファーストで考えられるような人たちと働きたいと思ったから。
個人および法人の営業経験が役に立った。 転職の際にどちらの職種でも選択肢が増えたので両方の経験ができたことはとても良かった。
社会人歴3〜5年
インフラエンジニア(役職なし)
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社会人歴3年未満
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
現職では残業も多く、長く働く社員もおらず不安があった。 また、年収も低かったためワーク
人材・教育
2020年03月 内定
人材紹介 ナイス介護部門(役職なし)
面接の内容
これまでの経験、どのように成果を上げてきたのか、退職理由などの質問がありました。これま
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2020年12月 内定
人材紹介 営業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2019年03月 内定
人材紹介 日系IT/WEB領域(役職なし)
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