検索
20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
人材紹介
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
リンク・アイ
人材紹介,係長・リーダークラス
人材紹介のリクルーティングアドバイザーでITベンチャー企業を担当することがきっかけで、自分も事業会社に身を置きたいと考えたから。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
理念ビジョン（大きな影響があるかどうか）、ビジネスモデル（サステナブルがどうか）、サービス内容（複数サービス展開しているか）、企業フェーズ、会社規模（スタートアップのミドルフェーズ）、組織風土（大人スタートアップかどうか）、場所（東京以外）を選ぶ際に重視しました。
グループ会社でしたが会社単体の規模が30名前後だった点や、札幌拠点の立ち上げをやらせてもらったので。事業や組織立ち上げ期の経験は役立った。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発
事業企画・事業統括
年齢的に次のキャリアを考えていたため。また、次のキャリアアップとして事業企画や事業開...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
営業職(メンバー)
キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー,リーダー
・スケールする可能性を感じる事業に携わりたかったため。具体的には人材紹介業やコンサル...もっと見る
人材・教育
2018年02月 内定
人材紹介 医療キャリアパートナー部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全675文字）
2025年09月 内定
人材紹介 両面型エージェント（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全731文字）
2020年12月 内定
人材紹介 営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全663文字）
スローガン
ライフイズテック
採用
ジェイ エイ シー リクルートメント
日本エー・エス・エム
事務
ホールハート
HeaR
組織・人事コンサルタント
