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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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年齢的に次のキャリアを考えていたため。また、次のキャリアアップとして事業企画や事業開発のスキルタグをつけたいと考えていたため。
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自由な働き方が出来ること(副業OKなど)、時間と場所に捉われずに働けるようになること。また、そのためにスキルを身につけられること。ミッションやビジョンに共感出来ること。
社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(no_position)
人材紹介,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
人材紹介のリクルーティングアドバイザーでITベンチャー企業を担当することがきっかけで、
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営業職(メンバー)
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・スケールする可能性を感じる事業に携わりたかったため。具体的には人材紹介業やコンサルテ
人材・教育
2024年08月 辞退
事業企画・事業統括 DIP(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年01月 最終選考落選
面接の内容
志望理由、過去の業務にて成果を残したこと、会社のビジョンに対しての理解度に関する質問、
2021年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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