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30代 | 男性
海外営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
係長・リーダークラス
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入社先の役職
みずほ銀行
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
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会社が当時コスト削減ばかりをしていた一方、新規事業を（予算やリソースなしで）考えろ、という竹槍戦法を繰り返している中、何も業務は進捗せず、経営にうまくやっているかのような報告だけをしていたことに疲れました。
海外業務および前職で培った経験が行かせる職場かどうか、を重視しました。また、面接を受けている最中の面接官のお人柄等も重視しました。
社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(課長・マネージャークラス)
プロジェクトファイナンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
プロジェクトファイナンス業務は金融・法務・税務・エンジニアリングなど広く深い知識が求...もっと見る
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
市場価値のあるスキルがつかないまま30代を迎えることに疑問を感じたため。 またプロダ...もっと見る
金融
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 グローバルバンキング（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全724文字）
2024年03月 最終選考落選
事業企画・事業統括 国際部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全357文字）
2024年11月 辞退
事業企画・事業統括 グローバルCIB部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全766文字）
SMBC日興証券
三菱UFJ銀行
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
アセンド（旧：ascend）
リサーチャー・調査員
損害保険ジャパン
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント
