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30代 | 男性
海外営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
事業企画・事業統括
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係長・リーダークラス
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みずほ銀行
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
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会社が当時コスト削減ばかりをしていた一方、新規事業を(予算やリソースなしで)考えろ、という竹槍戦法を繰り返している中、何も業務は進捗せず、経営にうまくやっているかのような報告だけをしていたことに疲れました。
海外業務および前職で培った経験が行かせる職場かどうか、を重視しました。また、面接を受けている最中の面接官のお人柄等も重視しました。
社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(課長・マネージャークラス)
プロジェクトファイナンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
プロジェクトファイナンス業務は金融・法務・税務・エンジニアリングなど広く深い知識が求...もっと見る
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
市場価値のあるスキルがつかないまま30代を迎えることに疑問を感じたため。 またプロダ...もっと見る
金融
2023年11月 内定
事業企画・事業統括 企画(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全398文字)
2023年10月 内定
事業企画・事業統括 デジタルアナリティクス事業部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全871文字)
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 グローバルバンキング(役職なし)
対策内容が見れます(全724文字)
日本生命保険相互会社
あずさ監査法人
業務プロセスコンサルタント
アクセンチュア