三井住友銀行からの転職体験談(ベンチャーキャピタリスト/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | ベンチャーキャピタリスト |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
三井住友銀行
ベンチャーキャピタリスト,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
きっかけは大きく2点。 ①前職におけるキャリア形成イメージが持てなくなったから →銀行で経験できることは沢山あるが、その全てが自分の強みややりたいこととマッチしなくなってしまった。また、下記②のビジョンを描くには組織が大きすぎた。 ②事業を支援する側ではなく、事業を自ら成長させる側に回りたいと思うようになった →融資や投資の経験を経て、自ら事業を急成長させる経験をしたくなった。将来的には起業も視野に入れて。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
カルチャーというよりは、重視しているValueやマインドの共通項を探していた。 やりたいことがやれても、その点が一致しなければどこかで組織内の障壁にぶつかり、思い浮かべていた将来像は遠のくだけだから。
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転職で役立ったこれまでの経験
法人営業経験。ただ、半分ポテンシャル採用に近かったです。 採用してくれた方々に期待に応えたいと思えるような、自らに対する動機付けは重要です。 上記、Valueの不一致などは動機を阻害する要因になります。 転職の際には必ず看過しないようご留意いただくと良いと思います。
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