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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
みずほ銀行
法人営業,役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
全国転勤や、頻繁に部署異動を繰り返しながら今後のキャリアを歩む将来の不確実性に不安を覚...もっと見る
腰を据えて働くことのできる環境(異動の頻度や専門性を高めることができるか...もっと見る
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
法人営業
将来起業をしたいと考えていたが、このまま金融機関にいてもそのゴールに繋がらないと感じた...もっと見る
・将来起業をしたいと考えた際に、起業家を輩出している会社かどうか、企業に向けたスキル（...もっと見る
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
①人生100年時代と言われる中、役員にならない限り50才過ぎでファーストキャリアが終わ...もっと見る
転職を考えた理由・きっかけから派生し以下2点を重視して転職先を検討 ①ビジネスパーソン...もっと見る
社会人歴3〜5年
プロジェクトファイナンス(no_position)
プロジェクトファイナンス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
希望しないタイミングで海外勤務を言い渡されたことと、プロジェクトファイナンスの専門性を
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社会人歴3年未満
金融事務（業務・管理）(no_position)
個人営業,役職なし
今後の人生を考えたとき、総合職として全国転勤のある営業職を続けることに限界を感じ転職活
ジョブコーチ(役職なし)
大きくは2点あります。 1つ目は、新卒で入社した会社でのやりがいを感じられず、もっと人
個人営業(no_position)
システム障害をきっかけに転職を決意。また社内の年功序列制度や銀行業界全体への不安も感じ
営業企画
金融で働く中で、事業会社の成長フェーズに携わりたいという想いが強くなった為。企業の外部
法人営業(no_position)
より成長できる環境に身を置きたいという思いで転職活動を始めました。前職は大企業というこ
転職を考えたきっかけは、当時の年功序列体質の企業風土から脱却し、スキルと自分の力で稼げ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(no_position)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
前職の業務が身体的・精神的にも非常に負荷の大きいものであったと感じ、転職を考えるように
