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20代 | 男性
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
前職の業務が身体的・精神的にも非常に負荷の大きいものであったと感じ、転職を考えるようになった。元々興味のあった人材業界を見てみたいと考え、具体的に転職活動を開始した。
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人材業界であること、またその中で企業の採用支援と、転職希望者のキャリア支援のどちらも担うことができる企業であることを最も重視していた。
マルチタスクへの対応スキルは転職時にも役に立ったと感じる。また前職は金融機関であり、社内での上下関係の厳しさや顧客とのコミュニケーション等、基本的な社会人スキルを学ぶことはできたと感じており、それも転職時には役立ったと思う。
社会人歴10〜15年
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プロジェクトファイナンス,課長・マネージャークラス
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プロジェクトファイナンス業務は金融・法務・税務・エンジニアリングなど広く深い知識が求...もっと見る
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市場価値のあるスキルがつかないまま30代を迎えることに疑問を感じたため。 またプロダ...もっと見る
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