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20代 | 男性
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金融機関で法人営業をしている際に、企業の経営資源はカネだけではなくヒトも大変重要であることを再認識したこと。そこからヒトという側面で企業の課題解決に挑戦したいと考えたため。
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意思決定をスピード感を持って行っている企業で、若手から裁量権をもてる点。顧客体験価値にこだわりサービス品質の向上に力を入れている点
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2024年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
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選考通過者だけが知る
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2024年01月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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2022年11月 内定
法人営業 オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
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