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20代 | 男性
店長・店長候補
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三井住友海上火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
当時、規制が多く変化の少ない金融機関でずっと働いても成長できるイメージが湧かなかった。60歳定年まで同じ仕事をし続けるかもしれないと感じた。
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自分が自信を持ってお客様にお勧めできる商品やサービスを提供している会社に行きたいと思った。またそれを通じて自身が成長できる環境を求めた
営業での経験を通じてのカスタマーサービスや人を見る経験。 また財務諸表を見て、意思決定に活かすことも役に立った。
社会人歴5〜10年
法人営業(部長・ゼネラルマネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・保険業界に保険金不払いの問題が発生し、所属会社が金融庁より処分を受けることとなったこ
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業をしていく中で、toBでの支援をしたいと考えていたためです。 具体的には保険以
金融
2021年01月 内定
代理店営業・アライアンス いわゆる総合職の中途採用になります。どの事業部・部門になるかは、内定が決まった後に決まります。基本的には「営業」での募集になりますが、内定後に人事との面談を経て、最終勤務地と部門・部署が決まります。（役職なし）
面接の内容
・前職での主な業務内容 ・前職での力を入れたところ ・なぜ転職しようと思ったのか ・履
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 内定
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2016年01月 内定
代理店営業・アライアンス 比較的大きい規模の代理店を担当する広域代理店部門を受けました。（係長・リーダークラス）
前職の退職理由、転職理由、前職での成功体験や失敗体験を聞かれました。また、転職後どのよ
東京海上日動火災保険
セレブリックス
カスタマーサクセス
日本生命保険相互会社
Sansan
