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20代 | 男性
店長・店長候補
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三井住友海上火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
当時、規制が多く変化の少ない金融機関でずっと働いても成長できるイメージが湧かなかった。60歳定年まで同じ仕事をし続けるかもしれないと感じた。
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自分が自信を持ってお客様にお勧めできる商品やサービスを提供している会社に行きたいと思った。またそれを通じて自身が成長できる環境を求めた
営業での経験を通じてのカスタマーサービスや人を見る経験。 また財務諸表を見て、意思決定に活かすことも役に立った。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
・業務内容は同等にも関わらず、エリア総合職と総合職の昇格スピード、給与差があまりにも...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法人営業(部長・ゼネラルマネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
・保険業界に保険金不払いの問題が発生し、所属会社が金融庁より処分を受けることとなった...もっと見る
金融
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス 九州北生保支社（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全696文字）
2021年01月 内定
代理店営業・アライアンス いわゆる総合職の中途採用になります。どの事業部・部門になるかは、内定が決まった後に決まります。基本的には「営業」での募集になりますが、内定後に人事との面談を経て、最終勤務地と部門・部署が決まります。（役職なし）
・前職の営業活動の中で力を入れたこと ・前職で苦労したことと、その時どう思いどう行動...もっと見る
対策内容が見れます（全269文字）
ジェーシービー（JCB）
シャープマーケティングジャパン
法人営業
メットライフ生命保険
リクルートホールディングス
東京海上日動火災保険
GA technologies
個人営業
