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20代 | 男性
店長・店長候補
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三井住友海上火災保険
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
当時、規制が多く変化の少ない金融機関でずっと働いても成長できるイメージが湧かなかった。60歳定年まで同じ仕事をし続けるかもしれないと感じた。
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自分が自信を持ってお客様にお勧めできる商品やサービスを提供している会社に行きたいと思った。またそれを通じて自身が成長できる環境を求めた
営業での経験を通じてのカスタマーサービスや人を見る経験。 また財務諸表を見て、意思決定に活かすことも役に立った。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(no_position)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
法人営業をしていく中で、toBでの支援をしたいと考えていたためです。 具体的には保険以
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社会人歴20〜25年
海外営業(manager_class)
法人営業,課長・マネージャークラス
待遇やワークライフバランスは良かったものの、ルーティーン的な業務であり、成長実感や社会
金融
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス 九州北生保支社(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年07月 内定
代理店営業・アライアンス 代理店部門(役職なし)
面接の内容
三菱オートリース
トヨタモビリティサービス
法人営業
損害保険ジャパン
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
あいおいニッセイ同和損害保険
助太刀
カスタマーサクセス