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30代 | 女性
渉外
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
金融事務(業務・管理)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)
金融事務(業務・管理),係長・リーダークラス
前職の人材育成プログラムの一環で、TBMに半年間出向した経験があります。 その際、TBMのビジョンや文化、TBMで働く人柄に強く惹かれ、大ファンとなりました。それから数年が経ちましたが、TBMで過ごした熱く濃い時間の思い出は色褪せることはありませんでした。 転職意欲が高かったわけではないのですが、前職で勤続10年を迎え、今後の自分のキャリアを考えたときに、TBMのメンバーの一員として、あの雰囲気・あの環境で、また挑戦をさせて頂きたい、成長加速度を高めたいと強く想い、転職を考えるようになりました。
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・尊敬できる人材が多いか ・挑戦を応援し合える環境か ・個人の成長が組織の成長に繋がる手触り感を得られるか ・多様性を尊重し合える環境か ・ワークライフバランスも一定保たれるか
社会人歴20〜25年
金融事務(業務・管理)(役職なし)
個人営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
かんぽ生命保険の扱う商品が顧客ニーズに合わなくなってしまった。営業インストラクターとし
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社会人歴25〜30年
金融システム(manager_class)
金融システム,課長・マネージャークラス
7年在籍した大手生命保険会社で業務がマンネリ化してきたため、さらなる成長を求めて転職活
金融
2022年11月 内定
金融事務(業務・管理) コーポレートバンキング部門(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
アメリカの証券アナリスト資格を取得し、国際業務担当になりたいとのことだが、具体的にどの
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年05月 内定
面接の内容
2017年09月 内定
金融事務(業務・管理) オペレーションズ(役職なし)
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