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30代 | 女性
渉外
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
金融事務(業務・管理)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
日本郵政グループ
金融事務(業務・管理),係長・リーダークラス
TBM
渉外,役職なし
前職の人材育成プログラムの一環で、TBMに半年間出向した経験があります。 その際、TBMのビジョンや文化、TBMで働く人柄に強く惹かれ、大ファンとなりました。それから数年が経ちましたが、TBMで過ごした熱く濃い時間の思い出は色褪せることはありませんでした。 転職意欲が高かったわけではないのですが、前職で勤続10年を迎え、今後の自分のキャリアを考えたときに、TBMのメンバーの一員として、あの雰囲気・あの環境で、また挑戦をさせて頂きたい、成長加速度を高めたいと強く想い、転職を考えるようになりました。
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・尊敬できる人材が多いか ・挑戦を応援し合える環境か ・個人の成長が組織の成長に繋がる手触り感を得られるか ・多様性を尊重し合える環境か ・ワークライフバランスも一定保たれるか
社会人歴5〜10年
不動産企画・不動産開発
設計監理,係長・リーダークラス
阪急阪神不動産
設計工事監理の業務ではなく、不動産開発の仕事に興味があり、挑戦したい意欲があったため...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全372文字)
法人営業(係長・リーダークラス)
郵便局長,課長・マネージャークラス
トヨタ自動車
法人営業,係長・リーダークラス
キャリア変化や役立つ経験(全101文字)
金融
2015年12月 内定
金融事務(業務・管理) 外国業務部(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全284文字)
2022年11月 内定
金融事務(業務・管理) コーポレートバンキング部門(係長・リーダークラス)
女性
具体的な選考内容と対策(全914文字)
2024年12月 内定
金融事務(業務・管理) オペレーション(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全627文字)
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法務・コンプライアンス