日本郵政グループからの転職体験談(金融事務(業務・管理)/女性/30代)
30代 | 女性
渉外
社会人歴 | 10〜15年 |
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退職時の職種 | 金融事務(業務・管理) |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 渉外 |
入社先の役職 | 役職なし |

日本郵政グループ
金融事務(業務・管理),係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職の人材育成プログラムの一環で、TBMに半年間出向した経験があります。 その際、TBMのビジョンや文化、TBMで働く人柄に強く惹かれ、大ファンとなりました。それから数年が経ちましたが、TBMで過ごした熱く濃い時間の思い出は色褪せることはありませんでした。 転職意欲が高かったわけではないのですが、前職で勤続10年を迎え、今後の自分のキャリアを考えたときに、TBMのメンバーの一員として、あの雰囲気・あの環境で、また挑戦をさせて頂きたい、成長加速度を高めたいと強く想い、転職を考えるようになりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・尊敬できる人材が多いか ・挑戦を応援し合える環境か ・個人の成長が組織の成長に繋がる手触り感を得られるか ・多様性を尊重し合える環境か ・ワークライフバランスも一定保たれるか
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