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40代 | 男性
金融システム
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本郵政グループ
金融システム,課長・マネージャークラス
7年在籍した大手生命保険会社で業務がマンネリ化してきたため、さらなる成長を求めて転職活動を始めました。 50歳を前にして自分自身の価値を世に問うてみたいという意味合いもありました。
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自分自身がさらなる成長ができるかが一番のポイントでした。 最後の転職活動、最後の会社で自分自身の今までの経験を出し切れる場所で貢献して価値を提供したいと思っていました。
金融機関で大規模システム含めて多くのシステムリスク評価を行ってきた経験が活きました。 システムリスク評価を数多く経験することで様々な局面で対応が可能となる思います。
社会人歴5〜10年
不動産企画・不動産開発
設計監理,係長・リーダークラス
設計工事監理の業務ではなく、不動産開発の仕事に興味があり、挑戦したい意欲があったため...もっと見る
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法人営業(係長・リーダークラス)
郵便局長,課長・マネージャークラス
金融
2023年09月 内定
金融システム リテール事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全383文字）
2023年12月 内定
金融システム オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全499文字）
1991年06月 内定
金融システム システム部（役職なし）
対策内容が見れます（全82文字）
三菱UFJ銀行
アクセンチュア
システムコンサルタント
日本生命保険相互会社
農林中央金庫
大和信用金庫
日本ビジネスシステムズ
インフラエンジニア
