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30代 | 男性
不動産企画・不動産開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
設計監理
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
日本郵政グループ
設計監理,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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設計工事監理の業務ではなく、不動産開発の仕事に興味があり、挑戦したい意欲があったため、転職を考えました。 また、当時の仕事が規模の小さいプロジェクトばかりで、もう少し大きな規模の開発に関わりたいという思いを持っていたのも、転職に至った理由です。
・業務として、規模の大小や建物用途など、幅広い案件に関わりたい思いがあり、それが叶う可能性が高い総合デベロッパーを希望していた。 ・スキル面での成長のため、色々なフェーズに関わるチャンスがあり、多様な経験を積める会社に転職したいと考えていた。 ・企業の安定性や大きさだけではなく、今後のビジョンや事業展開を重視して、会社選びを行っていた。
・直近ではないが、不動産開発の業務に携わっていた時期もあったため、その業界の良い点、悪い点を少しばかり把握できており、その経験は今回の転職活動において役に立った。
社会人歴5〜10年
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