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20代 | 男性
代理店営業・アライアンス
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
メットライフ生命保険
代理店営業・アライアンス,役職なし
今後のキャリアアップのため転職を始めた。前職ではトップダウンの体質が強く、若手から裁量権が与えられることがほとんどなかった。また、代理店営業であれば、自身の成長にも繋がりにくいと感じたため。具体的には代理店営業である限り、目の前の仕事をただ行うだけという形に近いため、自分から何かに手上げてチャレンジするということができなかった。
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社会人の経験を得て、人に対して自信の介在価値を発揮したいと考え、人材業界に絞り転職活動を行った。その中でも、若手から裁量権が与えてもらい新規事業の立ち上げなどが行える点、今後自分の活動が事業にダイレクトに直結する醍醐味を味わえるという点を重視していた。
代理店の社員を100名以上担当していたため、幅広い価値観のクライアントと関わることができた。また、保険は無形商材のため、自分自身を売り込むスキルを身につけることができたと考えている。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
生命保険業界の個人営業としてクライアントのニーズに応じた商品提案や契約管理を担当してい
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社会人歴3〜5年
BtoBの営業経験を積みたかったため。 法人間で合意形成したことにより、大きな数字の成
金融
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス 九州北生保支社（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 内定
代理店営業・アライアンス いわゆる総合職の中途採用になります。どの事業部・部門になるかは、内定が決まった後に決まります。基本的には「営業」での募集になりますが、内定後に人事との面談を経て、最終勤務地と部門・部署が決まります。（役職なし）
面接の内容
・前職での主な業務内容 ・前職での力を入れたところ ・なぜ転職しようと思ったのか ・履
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