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30代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
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代理店営業・アライアンス,役職なし
前職でグローバル規模のレイオフがあったため、現職の別の職種に再応募するという選択肢もあったが、退職を受け入れることにしました
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私が転職時に重視をしていたのは以下の点です。 ・前職ではアライアンスを担当しており、アライアンス歴も長くなっており、キャリアPivot を希望していた。全く同じアライアンスの職種ではなく、マーケティングなど、別のロールチェンジを希望していた。 ・社会的意義の高い事業を行なっており、かつミッションに共感できるかどうか。 ・組織カルチャーに共感できるか、また自分自身が入社することでカルチャーAddに貢献できるかどうか
前職では、アライアンスの他に、カルチャーやイノベーションに関わるプログラムの開発に関わっており、人事の経験はなかったものの、組織開発に対するパッションと知見を持っておりました。
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
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新しい顧客を次々と開拓しなければノルマが達成できない環境が自分に合っていなかった。ま...もっと見る
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IT・通信
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス（役職なし）
男性
選考通過者の
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2021年09月 内定
代理店営業・アライアンス 事業開発本部パートナーセールスグループ（役職なし）
・アイスブレイク（学生時代の留学先の話など） ・最近の趣味となぜその趣味に没頭してる...もっと見る
対策内容が見れます（全358文字）
2022年09月 内定
代理店営業・アライアンス クラウド（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全275文字）
セプテーニ・ホールディングス
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