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30代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
グーグル（Google）
代理店営業・アライアンス,役職なし
前職でグローバル規模のレイオフがあったため、現職の別の職種に再応募するという選択肢もあったが、退職を受け入れることにしました
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私が転職時に重視をしていたのは以下の点です。 ・前職ではアライアンスを担当しており、アライアンス歴も長くなっており、キャリアPivot を希望していた。全く同じアライアンスの職種ではなく、マーケティングなど、別のロールチェンジを希望していた。 ・社会的意義の高い事業を行なっており、かつミッションに共感できるかどうか。 ・組織カルチャーに共感できるか、また自分自身が入社することでカルチャーAddに貢献できるかどうか
前職では、アライアンスの他に、カルチャーやイノベーションに関わるプログラムの開発に関わっており、人事の経験はなかったものの、組織開発に対するパッションと知見を持っておりました。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
現在と似た仕事を、長く積み上げる形で続けるにはどうすれば良いかを考えた結果、転職を決...もっと見る
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法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
新しい顧客を次々と開拓しなければノルマが達成できない環境が自分に合っていなかった。ま...もっと見る
IT・通信
2021年09月 内定
代理店営業・アライアンス 事業開発本部パートナーセールスグループ（役職なし）
男性
・現職で一番成果を上げた経験とその中での創意工夫 ・挫折した経験とその中での創意工夫...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全358文字）
2017年05月 内定
代理店営業・アライアンス AI事業本部（旧アドテク本部）（役職なし）
対策内容が見れます（全135文字）
2025年08月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス事業部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全816文字）
John Paul
GMO Flatt Security
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
デジタルガレージ
法人営業
カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）
Ubie
