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30代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
グーグル（Google）
代理店営業・アライアンス,役職なし
前職でグローバル規模のレイオフがあったため、現職の別の職種に再応募するという選択肢もあったが、退職を受け入れることにしました
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私が転職時に重視をしていたのは以下の点です。 ・前職ではアライアンスを担当しており、アライアンス歴も長くなっており、キャリアPivot を希望していた。全く同じアライアンスの職種ではなく、マーケティングなど、別のロールチェンジを希望していた。 ・社会的意義の高い事業を行なっており、かつミッションに共感できるかどうか。 ・組織カルチャーに共感できるか、また自分自身が入社することでカルチャーAddに貢献できるかどうか
前職では、アライアンスの他に、カルチャーやイノベーションに関わるプログラムの開発に関わっており、人事の経験はなかったものの、組織開発に対するパッションと知見を持っておりました。
社会人歴20〜25年
新規事業企画・事業開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
Google社に12年弱勤務し、ある程度のことをやり切った気持ちもあり、次のステップで
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝
法人営業
所属していた企業の規模が大きすぎるあまり、自分の働きぶり・成長が事業に直接貢献している
IT・通信
2020年03月 内定
代理店営業・アライアンス NURO事業部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年08月 内定
代理店営業・アライアンス ダイレクトマーケティング部（役職なし）
職務内容やなぜ転職するのかといった基本的な質問が多かったイメージ。 自分の経験から人材
2022年09月 内定
代理店営業・アライアンス クラウド（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
EPARK
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
Cheer
17LIVE
営業企画
タカラスタンダード
（旧）リクルート住まいカンパニー
