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20代 | 女性
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社会人歴
3年未満
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
エブリー
プロダクトマネージャー,役職なし
前職では会社都合での異動が多かったことや社員同士のコミュニケーションが薄く心理的安全性が保たれなかったことから、キャリアや人間関係に悩み、精神的に勤務が難しくなった段階で休職をしつつ転職も視野に入れはじめました。
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1社目では事業やプロダクトへの関心のみに振り切って会社選びをしましたが、転職時はその優先度を少し下げてでも人間関係という意味での働きやすさを重視しました。 最終的にはリファラルの会社のみに絞って検討しました。
異動が多くtoCからtoB、デジタルからオフラインまでさまざまな仕事を経験していたので、どんな業務内容や座組みも概要の理解が早くできました。 またベンチャーからベンチャーへの転職であったため雰囲気やスピード感には他の人よりも早く慣れることができました。
IT・通信
2023年03月 内定
プロダクトマネージャー プロダクト部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 最終選考落選
面接の内容
エンジニアとの業務で大変だった経験、それにどう対応したか、仕事をする上で普段から大切に
2022年08月 内定
プロダクトマネージャー 製薬プラットフォームG（役職なし）
Repro
オーティファイ
SE（Web・オープン系）
エクシング
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
ディレクター
ネットプロテクションズ
弁護士ドットコム
ソフトウェアエンジニア
