検索
30代
プロダクトマネージャー
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
GO
プロダクトマネージャー,役職なし
セーフィー
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
事業の成長フェーズが1→10から10→100と変わり自身のプロダクトの領域もある程度落ち着きこの先の経験が限られてしまうと感じたため、もっと挑戦できる環境を求めて転職活動を開始しました
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
社会貢献を通してプロダクトマネジメント力を鍛えられるチャレンジングな環境であるかという点と、それを実現するための裁量が与えられるかという点を重視していました。
ソフトウェアとハードウェアが複雑に絡み合ったプロダクトを通して顧客体験をより良いものにするという経験が現職でも役に立っています。
IT・通信
2017年02月 内定
プロダクトマネージャー toC部門のプロダクトマネージャーでの選考を受けました。（役職なし）
男性
カジュアル面談兼面接という内容でした。 ここでは現職(前職)でやってきたことについて...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全469文字）
2022年03月 最終選考落選
女性
具体的な選考内容と対策（全98文字）
2026年02月 最終選考辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全582文字）
Unipos（旧：Fringe81）
キャディ
生産管理
ピクシブ
アルプ
NECネッツエスアイ
アクセンチュア
システムコンサルタント
