日本放送協会からヤフー(Yahoo! JAPAN)への転職体験談

日本放送協会

技術職,役職なし

ヤフー(Yahoo! JAPAN)

プロダクトマネージャー,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

ヤフー(Yahoo! JAPAN)への転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

(旧)リクルートホールディングス

法人営業

ヤフー(Yahoo! JAPAN)

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
人材業界で営業をしていたが市場の伸び幅や広告主への貢献度合いはインターネット業界の方が... もっと見る
転職時に重視したポイント
データを活用した広告主への提案ができる環境。メディア営業に留まらず、顧客の課題をデータ... もっと見る
回答日:

社会人3〜5年 | 男性 SE(Web・オープン系)

FBS

SE(Web・オープン系)

ヤフー(Yahoo! JAPAN)

SE(Web・オープン系)

転職を考えた理由・きっかけ
プライベートの事情により都内から地方へ引っ越しすることになったため、リモートワークが可... もっと見る
転職時に重視したポイント
必須条件であったリモートワーク可に加え、BtoCで自社開発であること、技術習得のための... もっと見る
回答日:

日本放送協会からの転職体験談

社会人5〜10年 | 女性 法人営業

日本放送協会

新規事業企画・事業開発,役職なし

ビザスク

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職の職場環境や待遇面などには全く不満はなかったが、自分キャリアを考え直していくなかで... もっと見る
転職時に重視したポイント
最終的にベンチャー企業(設立10年以内)に絞って転職活動をしていたので、事業の成長性は... もっと見る
回答日:

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

日本放送協会

管理会計,役職なし

博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
「放送業」「特殊法人」という特殊な業界・業態ゆえに、汎用的なスキルが身についておらず、... もっと見る
転職時に重視したポイント
・風土/カルチャー (プロジェクトレベルで)トップダウンではなくボトムアップする形で仕... もっと見る
回答日: