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30代 | 女性
プロダクトマネージャー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
技術職
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本放送協会
技術職,役職なし
子供が二人産んだ後に放送現場に異動となり、夜勤などもあるなか子育てとの両立に難しさを感じていた。このままNHKにいたら、転勤などさらに悩みがつきないのでは思い転職を考えた。
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時間的な制限がありながらも、責任ある仕事を任せてもらえる環境という点を最も重視した。一時離脱してからも働けるなど、臨機応変に働けるかなど。
ステークホルダーが多いなか、合意形成を細かく行いながら放送機器の開発、整備を進めてきたこと。開発するものは全く違っても、プロジェクトを進める上での合意形成のありかたは似ている。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
日々の業務に取り組んでいる中で、自社の将来性と自分自身の成長に不安感を持つようになった
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社会人歴3年未満
リサーチ・データ分析(役職なし)
・社内で人事制度の大きな変更が入り、自分が希望していた部門が大きく縮小されることになっ
広告・マスコミ
2018年05月 内定
営業事務
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年05月 辞退
メディアディレクター 観光ソリューション事業（役職なし）
2020年04月 内定
プロデューサー （役職なし）
サイバーエージェント
リサーチ・データ分析
SHIFT
QAコンサルタント
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