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選考フロー事例

サービス開発

2023.11｜課長・マネージャークラス

カジュアル面談
1次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント50%
自主応募50%

応募経路ごとの内定率

エージェント100%
自主応募100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
林健太郎
NewMA
支援実績33件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

エッグフォワードの選考概要（中途）をAIが要約

ストーリーの一貫性と事業への理解度が鍵

エッグフォワードの選考では、転職理由やキャリアパ
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

エッグフォワードの選考概要

2023年11月内定
サービス開発イノベーション事業部（課長・マネージャークラス）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・前職での経験、姿勢、転職理由、キャリアの方向性などが一貫したストーリーとなっている...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

ハイレベルな内容になりがちな、新規事業の立ち上げ経験について、就業後の活躍できるイメー...もっと見る

全551文字

回答日：2024/02/27

選考体験談詳細

エッグフォワードの選考概要

2020年07月内定
組織・人事コンサルタント
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜ純粋なコンサルティング領域ではなく、事業とコンサル両方でのやり手を追求するのかへ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全62文字）

ログインはこちら >

全62文字

回答日：2022/10/26

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
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中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
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三原卓也
ANDONE
支援実績27件
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林健太郎
NewMA
支援実績33件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

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