検索
30代 | 女性
キュレーター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロデューサー、ディレクター、プランナー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
サイバーエージェント
プロデューサー、ディレクター、プランナー,係長・リーダークラス
東京に住み続けること、会社のために頑張り続けること、会社内でのポジションを意識し続けること、女性として死ぬほど働くことなどに限界を感じたため。特に、会社内で成果を出し続けることをへの限界というか嫌悪感は、毎月末の表彰を見させられるとうんざりしてしまった(良い面があるのは十分わかるけど、それを求められ続けると辛いなと思った)
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
地元企業で働けつつ、仕事のクオリティや賃金が下がらないこと。また、会社のお金で東京と行き来出来ることが理想だったので、東京本社かつ札幌支社があるような会社を探しました。
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
AIを使ったビジネスを提案したところ会社で却下され、幹部陣の感度の低さと新たな挑戦の...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
インフルエンサー(係長・リーダークラス)
インフルエンサー,係長・リーダークラス
事業環境や組織体制の変化が続く中で、長期的なキャリア形成を考えた際に将来像を描きづら...もっと見る
IT・通信
2010年12月 内定
プロデューサー、ディレクター、プランナー ゲーム運用本部(役職なし)
選考通過者の
対策内容が見れます(全512文字)
Cygames
クラスター
プロダクトマネージャー
コロプラ
ディー・エヌ・エー