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30代 | 女性
キュレーター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロデューサー、ディレクター、プランナー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
サイバーエージェント
プロデューサー、ディレクター、プランナー,係長・リーダークラス
東京に住み続けること、会社のために頑張り続けること、会社内でのポジションを意識し続けること、女性として死ぬほど働くことなどに限界を感じたため。特に、会社内で成果を出し続けることをへの限界というか嫌悪感は、毎月末の表彰を見させられるとうんざりしてしまった（良い面があるのは十分わかるけど、それを求められ続けると辛いなと思った）
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地元企業で働けつつ、仕事のクオリティや賃金が下がらないこと。また、会社のお金で東京と行き来出来ることが理想だったので、東京本社かつ札幌支社があるような会社を探しました。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
給与水準が満足いくものではなかった。社長に近いボジションで海外出張、出資先検討、人材...もっと見る
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社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
前職での業務を通じて、デジタルマーケティング領域における高い専門性やスピード感のある...もっと見る
IT・通信
2010年12月 内定
プロデューサー、ディレクター、プランナー ゲーム運用本部（役職なし）
選考通過者の
対策内容が見れます（全512文字）
円谷フィールズホールディングス
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