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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
文化放送
PIVOT
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将来性に不安を感じて、新たな挑戦のために転職。ベンチャー企業で成長性が高く、人気コンテンツを制作しているため。
企業の将来性・成長性, ミッション/ビジョン/理念への共感, 副業/リモートワーク等の働く制度
同業界の転職であるため、経験はそのまま役に立った。 その他、動画編集等の課題があったが、それも前職で自ら行っていたので、可能だった。
広告・マスコミ
2024年05月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全392文字）
2020年12月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター 新規事業部門（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全268文字）
2025年03月 最終選考辞退
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全441文字）
VAZ
ByteDance
吉本興業ホールディングス（旧：吉本興業）
アウモ
法人営業
