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20代 | 男性
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業界をリードしている企業だからという理由が強いです。事業の強みだけでなく、人事制度や人材の成長をどのように促進しているかを考え尽くしている企業だからこそ、多くのチャンスがあると感じました。
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インターネット広告市場が伸びているという点は最も重要視していたポイントとなります。市場が伸びている＝チャレンジ回数が増える＝経験報酬が多くある、と捉えていました。
データで客観的に意思決定をする点。再現性が高く、異なる職種に行ってもキャッチアップの早いスキルの1つだと感じます。
社会人歴3〜5年
クリエイティブディレクター(役職なし)
（旧）LINE
クリエイティブディレクター,役職なし
ある程度社会人の経験を積んできたなかで、新卒では見えなかったキャリア感をもとに、改め...もっと見る
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社会人歴3年未満
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（旧）リクルートキャリア
法人営業,役職なし
経営を支える人事のプロになりたいと思ったから。前職は人事だったが、人事として1社に向...もっと見る
IT・通信
2016年03月 内定
編集 LINE NEWS編集部
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全312文字）
2017年10月 最終選考落選
編集 当時、DENA内にマンガボックスがあり、そちらを受けました（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全101文字）
2024年10月 最終選考落選
編集 編集部門（役職なし）
対策内容が見れます（全411文字）
中央公論新社
セプテーニ・ホールディングス
Minto
法人営業
