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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
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プロデューサー・ディレクター,役職なし
業界をリードしている企業だからという理由が強いです。事業の強みだけでなく、人事制度や人材の成長をどのように促進しているかを考え尽くしている企業だからこそ、多くのチャンスがあると感じました。
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インターネット広告市場が伸びているという点は最も重要視していたポイントとなります。市場が伸びている=チャレンジ回数が増える=経験報酬が多くある、と捉えていました。
データで客観的に意思決定をする点。再現性が高く、異なる職種に行ってもキャッチアップの早いスキルの1つだと感じます。
社会人歴3〜5年
クリエイティブディレクター(役職なし)
(旧)LINE
クリエイティブディレクター,役職なし
ある程度社会人の経験を積んできたなかで、新卒では見えなかったキャリア感をもとに、改め...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全378文字)
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
採用,役職なし
(旧)リクルートキャリア
法人営業,役職なし
経営を支える人事のプロになりたいと思ったから。前職は人事だったが、人事として1社に向...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全435文字)
IT・通信
2019年08月 内定
編集 メディア企画部(役職なし)
男性
・志望理由 ・前職をやめた理由 ・前職での経験 ┗ポートフォリオを見ながら、質問を受...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全358文字)
2024年10月 最終選考落選
編集 編集部門(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全411文字)
2025年04月 最終選考落選
編集 Amazonプライム(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全389文字)
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