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30代 | 女性
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社会人歴
10〜15年
退職時の職種
記者・ライター
入社先の職種
毎日新聞社
ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン
年功序列と縦割りな組織文化に疑問を持ち始めたため。 仕事は楽しいし、子供を持つ女性も働きやすい環境でしたが、ある程度の年次までくると自分が成長できるという実感やワクワク感がなくなりました。周囲をみれば、社内政治が上手な人が上にいく様子も見られ、それでもいいや、と思えるくらいに好きな会社だったけれど、このままでは自分が腐っていくような気がした。 会社人としてではなく、もっと視野を広げて仕事をしたいと思い、悩む時間が無駄だと思って転職活動を始めました。
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・フラットな組織かどうか(誰でも発言でき、意見を受け止めてもらえる空気があるか) ・一緒に働きたいと思える人がいるか ・上司となる編集長を尊敬できるかどうか ・毎日ワクワクしながら仕事ができるかどうか 重視したのはこの4つです。
社会人歴5〜10年
メディアプランナー(役職なし)
法人営業,役職なし
博報堂
メディアプランナー,役職なし
転職時の年収変化金額
新聞社で広告営業を担当していましたが、紙媒体中心の広告提案に限界を感じるようになりま...もっと見る
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社会人歴3〜5年
記者・ライター,役職なし
電通
広告・マスコミ
2020年03月 最終選考落選
記者・ライター 記者職(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全122文字)
2022年02月 辞退
記者・ライター (役職なし)
女性
大学でのゼミ経験、現職(前職)で何をしていたか、データを分析した経験があるか、日本の...もっと見る
対策内容が見れます(全80文字)
2023年08月 内定
記者・ライター 県央支社編集部(役職なし)
対策内容が見れます(全229文字)
産業経済新聞社(産経新聞社)
ホテル日航福岡
ホテル・宿泊施設サービス
日本経済新聞社
日本総合研究所
リサーチャー・調査員