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GMOグローバルサイン・ホールディングス
デジタルマーケティング,役職なし
マーケターとして自分の価値を上げたかった。そのため、事業に成長性があり、基盤の大きな会社で、幅広くデジタルマーケティングの経験を積みたかったから。
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会社の風土(風通しの良さ)、成長性(グローバル展開しているか)、ワークライフバランス(休暇が取りやすいか)、KPI(評価基準)
コンテンツ制作、メールナーチャリングなど、BtoBマーケティングの業務経験が、大きく役に立ちました。
社会人歴10〜15年
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
帰省し、祖母と一緒に生活をするため、企業を探していたが、距離や業務内容の観点からマッ...もっと見る
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IT・通信
2019年04月 内定
男性
・強みと弱み ・これまでに経験した一番の困難とその対応方法 ・目標と実績が乖離してい...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全167文字）
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全349文字）
2021年03月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部（役職なし）
これまでの経験をどう活かせるか？これまでの仕事の中で最もしんどかったことはなにか？ま...もっと見る
対策内容が見れます（全125文字）
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