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30代 | 男性
ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
ドリコム
2人目の子供が生まれ地元である関西にUターンを考えはじめたことがきっかけです それまでは東京で子育てをしていましたが、二人目の子供ができて夫婦の地元である関西方面で子育てをしたいという気持ちが高まり転職活動をしました
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以下の2点を重視しました ・ワクワクできるようなサービスを提供しているか ・自分がバリューを発揮できるような課題があるかどうか 特に、当時はまだまだ関西のスタートアップの数自体が少なかったので、その中で以下に面白いサービスを展開している企業を見つけるかがとても重要でした
社会人歴20〜25年
QA/テスター(役職なし)
QA/テスター,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職で何度かxR関連の取り組みの発表を聞いている中、新しい技術を取り入れた開発がとても
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
前職ではプロモーション色の強いマーケティングがメインだったので、まだ経験できない領域の
IT・通信
2018年12月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年03月 内定
プロダクトマネージャー プロダクト部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2016年09月 内定
プロダクトマネージャー その当時存在していたほぼ全ての事業部長との面接
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ソフトウェアエンジニア
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