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30代 | 男性
ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
ドリコム
akippa
2人目の子供が生まれ地元である関西にUターンを考えはじめたことがきっかけです それまでは東京で子育てをしていましたが、二人目の子供ができて夫婦の地元である関西方面で子育てをしたいという気持ちが高まり転職活動をしました
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以下の2点を重視しました ・ワクワクできるようなサービスを提供しているか ・自分がバリューを発揮できるような課題があるかどうか 特に、当時はまだまだ関西のスタートアップの数自体が少なかったので、その中で以下に面白いサービスを展開している企業を見つけるかがとても重要でした
社会人歴20〜25年
QA/テスター(役職なし)
QA/テスター,係長・リーダークラス
クラスター
QA/テスター,役職なし
前職で何度かxR関連の取り組みの発表を聞いている中、新しい技術を取り入れた開発がとて...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全995文字)
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
BASE
デジタルマーケティング,役職なし
前職ではプロモーション色の強いマーケティングがメインだったので、まだ経験できない領域...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全206文字)
IT・通信
2022年09月 内定
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全303文字)
2022年03月 最終選考落選
エンジニアとの業務で大変だった経験、それにどう対応したか、仕事をする上で普段から大切...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全98文字)
2022年06月 内定
プロダクトマネージャー 開発本部・サービスプロダクトマネジメント室(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全291文字)
ディー・エヌ・エー
ボストン コンサルティング グループ
CureApp
メドレー
インフキュリオン
弁護士ドットコム