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30代 | 男性
ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
入社先の職種
ドリコム
2人目の子供が生まれ地元である関西にUターンを考えはじめたことがきっかけです それまでは東京で子育てをしていましたが、二人目の子供ができて夫婦の地元である関西方面で子育てをしたいという気持ちが高まり転職活動をしました
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以下の2点を重視しました ・ワクワクできるようなサービスを提供しているか ・自分がバリューを発揮できるような課題があるかどうか 特に、当時はまだまだ関西のスタートアップの数自体が少なかったので、その中で以下に面白いサービスを展開している企業を見つけるかがとても重要でした
社会人歴20〜25年
QA/テスター(no_position)
QA/テスター,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職で何度かxR関連の取り組みの発表を聞いている中、新しい技術を取り入れた開発がとても
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
前職ではプロモーション色の強いマーケティングがメインだったので、まだ経験できない領域の
IT・通信
2015年12月 内定
プロダクトマネージャー 新卒での採用でしたので、事業部などの指定はありませんでした。サービス企画職にて内定をいただきました。（役職なし）
面接の内容
・志望動機 ・これまでの経験で苦労したこと ・これまでの経験で頑張ったこと ・最近興味
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年11月 内定
プロダクトマネージャー ソリューション推進室
2021年04月 内定
プロダクトマネージャー 楽天市場（役職なし）
面接で聞かれた質問①
ユナイテッド
Asobica
Unipos（旧：Fringe81）
キャディ
生産管理
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
キュービック（IT・通信）
バックエンドエンジニア
