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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ネットプロテクションズ
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
新しい環境で自分の力がどれほど通用するのかを確かめたかったから。前職は新卒で入社し、5年以上勤務しました。その中で退職前の数年は事業戦略、プロダクト戦略、組織戦略の設計と実行など、上流工程の推進を任せてもらっていました。それを数年間やらせてもらう中で、良くも悪くも慣れを感じてしまったため、環境を変えることでより成長のレバレッジを効かせられるのではないかと考え、転職活動を始めました。
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言われたことをそのまま実行することよりも、何をやるのかを考え・決めるたうえで実行に移すことが、自身のモチベーションとしても、市場価値を高める上でも重要だと捉えていました。なのでいかに視座を高めることに素直に向き合える環境であるかを重視していました。
ソフトウェア開発の経験、組織マネジメント経験(採用、育成、組織設計など)、プロジェクトマネジメントの経験、プロダクトマネジメントの経験
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
財務,部長・ゼネラルマネージャークラス
CFOを目指すキャリアの中で、①プロファームでの経験、②海外の会計制度への対応経験の...もっと見る
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IT・通信
2024年12月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全407文字)
2021年08月 内定
対策内容が見れます(全69文字)
2020年06月 内定
プロダクトマネージャー プロダクト開発(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全267文字)
オプト
FLUX
KDDI
ベイカレント
システムコンサルタント
グリー
ディー・エヌ・エー