ネットプロテクションズからの転職体験談(プロダクトマネージャー/男性/30代)
30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | プロダクトマネージャー |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | ソフトウェアエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
ネットプロテクションズ
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新しい環境で自分の力がどれほど通用するのかを確かめたかったから。前職は新卒で入社し、5年以上勤務しました。その中で退職前の数年は事業戦略、プロダクト戦略、組織戦略の設計と実行など、上流工程の推進を任せてもらっていました。それを数年間やらせてもらう中で、良くも悪くも慣れを感じてしまったため、環境を変えることでより成長のレバレッジを効かせられるのではないかと考え、転職活動を始めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
言われたことをそのまま実行することよりも、何をやるのかを考え・決めるたうえで実行に移すことが、自身のモチベーションとしても、市場価値を高める上でも重要だと捉えていました。なのでいかに視座を高めることに素直に向き合える環境であるかを重視していました。
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転職で役立ったこれまでの経験
ソフトウェア開発の経験、組織マネジメント経験(採用、育成、組織設計など)、プロジェクトマネジメントの経験、プロダクトマネジメントの経験
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転職時に検討した企業
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