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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
富士通
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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コンサルティングをしたいが、SEと営業しかなく、コンサルティングにかける予算がなかった。
最上流のコンサル業務ができることです。SEやPJのプロジェクトマネージャーは求めておりませんでした。
DX活動による新ソリューションの提案と導入が顧客と一緒にできたことです。
社会人歴3年未満
情報システムエンジニア(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自分が所属している部署の事業が分社化し、入社3年目にして子会社への転籍を余儀なくされた
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システムコンサルタント(役職なし)
SE（Web・オープン系）,役職なし
メーカー
2024年03月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
三菱電機
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
任天堂
ディレクター
