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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
プロダクトマネージャー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
富士通
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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コンサルティングをしたいが、SEと営業しかなく、コンサルティングにかける予算がなかった。
最上流のコンサル業務ができることです。SEやPJのプロジェクトマネージャーは求めておりませんでした。
DX活動による新ソリューションの提案と導入が顧客と一緒にできたことです。
社会人歴10〜15年
インフラエンジニア(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
理由は二つあります。まず一点目に、AIの進化です。LLMや機械学習が発達し、AIを訓...もっと見る
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社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
IT業界における経験を広げるため転職しました。 前職では自社ソフトウェア開発が中心で...もっと見る
メーカー
2024年03月 辞退
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全851文字）
大日本印刷
ベイカレント
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
任天堂
ディレクター
