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20代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
システムコンサルタント
入社先の職種
KPMGコンサルティング
リクルートホールディングス
より大きな裁量権を得たい, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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コンサルタントとして第三者的な立場からのアドバイザリーではなく、当事者として責任を持って事業を動かしていきたいと思い転職を考えました。 また、コンサルはビジョナリーな人が少なく、どうせ働くならビジョナリーな人の元で熱量高く働きたいと思ったため。
個人の裁量が大きくボトムアップの文化であること。 事業に社会的意義が感じられるとこ。 などを重視していました。
コンサルで培ったロジカルシンキング、クライアントフェイシング、ファシリテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、などのポータブルスキルは役に立っている。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
ボストン コンサルティング グループ
転職時の年収変化金額
複数の案件に関わる中で、個別プロジェクトの完成度を高めることにはやりがいを感じてきた...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
ゴールドマン・サックス
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
専門性を安く使われることにメンタルが疲弊した。企業の不正会計事案、不祥事の調査など、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2017年02月 内定
システムコンサルタント 銀行・証券部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全89文字）
2024年08月 辞退
システムコンサルタント DXコンサル（役職なし）
対策内容が見れます（全480文字）
2025年11月 辞退
システムコンサルタント コンサルティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全489文字）
アクセンチュア
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
アビームコンサルティング
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