ソフトバンクからの転職体験談（情報システムエンジニア/男性/20代）

人間関係に悩みがあった, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった

新卒3年目の終わりに前職に入社したが、新卒以下の給与条件のオファーにサインしてしまい、その後も3年勤めたが役職も給与も上がることがなかったため、その状況に辛くなり転職を検討した。 前職では自分より年齢や年次の若い新卒が配属することもなく、ずっと下っ端のままオペレーションをさせられ、拘束時間が長く年末年始や深夜のシステム監視なども半ば強制される状況だった。 これらの背景より、待遇の向上と新卒6年目以降に相応しい役職が与えられるような環境に転職することで、まずは心理的安全や自己肯定感を保ちたいと考えた。 客観的に自分の仕事内容を振り返ったりスキルを棚卸ししてみたが、前職で昇格できない理由は能力に起因しておらず、配属部署の予算問題と直属の部課長との人間関係構築のみと思えたので、実力主義でスピーディーに役職・給与が上がるコンサルティングファームを中心に選考に望んだ。