日本IBMからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
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退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日本IBM
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
より上流の経営アジェンダに携わりたいと考えたから。 転職前は、総合ファームの戦略コンサルティングチームに所属しておりました。 総合ファームの戦略チームでは、事業部レイヤーの依頼がメインで、限界を感じておりました。 もっと、全社的な視点での依頼を受けたいと考え、転職を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
戦略コンサルティング領域においてのプレゼンスを重視しておりました。 大手企業からの戦略案件の受注に関して、BCGが当時No.1であったため、志望致しました。
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転職で役立ったこれまでの経験
ケース面接がメインであったため、前職の経験は大きくは寄与しませんでした。 総合ファームの戦略チームの経験は、ケーススタディに役立つのでは?という、疑問もあるかと推察します。 しかし、前職での論点の解き方と、BCGでのそれは、大きく乖離があったため、ケース対策は必要でした。
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転職時に検討した企業
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