日本IBMからボストン コンサルティング グループへの転職体験談

日本IBM
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス

ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由
より上流の経営アジェンダに携わりたいと考えたから。 転職前は、総合ファームの戦略コンサルティングチームに所属しておりました。 総合ファームの戦略チームでは、事業部レイヤーの依頼がメインで、限界を感じておりました。 もっと、全社的な視点での依頼を受けたいと考え、転職を決意しました。
転職活動で重視したポイント
戦略コンサルティング領域においてのプレゼンスを重視しておりました。 大手企業からの戦略案件の受注に関して、BCGが当時No.1であったため、志望致しました。
転職で役立った前職の経験
ケース面接がメインであったため、前職の経験は大きくは寄与しませんでした。 総合ファームの戦略チームの経験は、ケーススタディに役立つのでは?という、疑問もあるかと推察します。 しかし、前職での論点の解き方と、BCGでのそれは、大きく乖離があったため、ケース対策は必要でした。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
ベインは全社戦略を重視しているため、アプライしました。 ただし、国内でのプレゼンスはBCGの方が高かったため、BCGからのオファーが来た段階で辞退致しました。
ボストン コンサルティング グループへの転職体験談
社会人3年未満 | 女性 戦略コンサルタント

日本生命保険
アナリスト,役職なし

ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
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社会人10〜15年 | 女性 戦略コンサルタント

アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス

ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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日本IBMからの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 組織・人事コンサルタント

日本IBM
組織・人事コンサルタント,役職なし

モノグサ
組織・人事コンサルタント,役職なし
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社会人3年未満 | 男性 フロントエンドエンジニア

日本IBM
SE(汎用系),役職なし

LINE
フロントエンドエンジニア,役職なし
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- 元々プロジェクト現場で開発経験を積みたいため、IT Specialistとして日本IB... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 開発経験を積みたいため転職しましたので、まず、現場で開発をすることが必須です。そして、... もっと見る