検索
30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
モノグサ
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
元々事業を自分で行うことを学生時代から考えていたが、自分がその当時思っていた課題についてマネタイズが出来るイメージがわかなく、ビジネスを学べるのではないかと思いコンサルに就職した経緯がある。コンサル自体の仕事は非常に面白かったが、提案した内容が内容自体には合意できたもののクライアントの様々な事情で断念することになった経験を味わったこと、またマネージャーに昇進し、コンサルタントとして最低限のお墨付きをいただき転職した後にも何かしらのバリューを会社に対してすぐに提供できるようになったと考えたことから、改めて事業を動かすことを経験するために転職を考えた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
企業(事業)の成長性としたが、単にT2D3を達成しそうといったARR的な動きよりもミッションに自分自身が共感し、そこを解決することが出来たら絶対にインパクトがある=結果として成長するはずといった思考プロセスで重視した。 また、その他いくつか重視したポイントがあり、 ・他職種、他業種ではあるものの明確に自分自身が会社に対して貢献できる(今までの経験を活かしてバリューを発揮できる)ポイントがあること ・事業だけでなく組織としても拡大していく中で自分自身にある程度大きな裁量が与えられること
いわゆるコンサル業務で経験することができる課題解決的な動き、論点整理的な動きは役に立ったと感じている。また、自分自身として大きな点で言うと、 ・複数のチームやPJを掛け持ちして動くケースが多く、絶対的に工数が足りなくなることから期待値コントロールを常にクライアントとし続けた上で少しだけ期待値を超える形で業務を実行したこと ・現場を動かすことが非常に難しかった際にクライアントの部長級以上の方を巻き込んでトップダウンで動かすことを実行したこと の2点は大きかったと思う。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント,役職なし
マッキンゼー・アンド・カンパニー
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
博報堂
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年07月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント コンサル部門(Pool Unit)(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全335文字)
2023年01月 内定
業務プロセスコンサルタント マネジメントコンサルティング(役職なし)
・これまでの社会人経験で最もキツかったこと、それをどう乗り越えたか、またもう一度やる...もっと見る
対策内容が見れます(全418文字)
2022年08月 内定
業務プロセスコンサルタント FTI(役職なし)
対策内容が見れます(全1069文字)
アクセンチュア
JR東海(東海旅客鉄道)
事業企画・事業統括
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
Strategy&