伊藤忠テクノソリューションズからの転職体験談（新規事業企画・事業開発/男性/30代）

シンクタンクでの業務経験はないが、研究やサービス開発の業務を転職後も変わらずしているため、ほぼキャッチアップの必要はない状況。前職はAIケイパビリティを有する人材の数が多かったため、米国やEU、中国で開発されている最新のAIモデルの知見をタイムリーに吸収し、自分の開発にも組み込むことができた。転職後も、前職の人的ネットワークが非常に役立っており、現職の経営層が有する課題への解像度の高さ・営業力の高さと相まって、高度な製品を迅速に提案できる態勢が整っている。