ALBERTからの転職体験談(データサイエンティスト/男性/30代)
30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | データサイエンティスト |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | インフラエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
ALBERT
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職では、データエンジニアとしてクライアントのシステムを作りつつ、社内共通のドキュメントやインフラの整備を担当していて、どちらかに絞りたくて、どちらかというとデータエンジニアとして専門性を高めたいと考えていた。加えて、支援業者での勤務経験が長かったので、人月商売ではない方法で稼いでいるシステムに携わってみたかった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職の軸は下記3点あった。 ・プロダクト型か ・成長中の会社か ・どのくらい自分を必要としてくれているか 2点目は、人数でいうと100人未満くらい。また、その業界やビジネスモデルに将来性があるかどうかも考慮した。出来上がっている会社よりも、会社と一緒に成長できるかどうかを重視した。 3点目は、スキルやカルチャーがフィットしているかも関わってくるが、自分を必要としてくれる環境の方がやる気が出るので重視していた。よいやり方かはわからないが、いつくかの転職サイトに登録して、スカウトをいただけた会社に絞って選考に進むことにしていた。
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転職で役立ったこれまでの経験
・データエンジニアとして複数企業のDWH構築・活用案件に携わってきた経験 ・全社的な開発標準を作った経験 ・IaC(Terraform)でクラウド環境(Azure)を構築していた経験 ・Pythonでデータ分析していた経験
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転職時に検討した企業
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