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30代 | 男性
プロジェクト・マネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ユー・エス・ジェイ
プロジェクト・マネージャー,係長・リーダークラス
前任のプロジェクトがコロナの影響で、解散となったため。 アトラクションメンテナンスの高度化を目的に、保全プロセスのフローを作成し、改善策を検討していく業務の流れが楽しかったので、そのまま仕事にしたいと考えて転職した。
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業務内容が最も重要だと考えていた。 顧客課題に解決策を提示するだけでなく、一緒に解決まで伴走できる環境で、課題解決にあたりたいと考えていた。
プロセス変更を検討し、上層部と現場の双方とコミュニーケーションを取った経験。 プロセス改善の目標が上層部から示され、トップダウンで始まった業務と、コロナの影響でプロジェクトが減速し、ボトムアップで検討を進めるフェーズの両方のアプローチから組織のチェンジマネジメントを経験できたことはよかった。
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
前職の資本が投資ファンドから米系の放送会社に大きく変わり、運営方針もガラッと変わった...もっと見る
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社会人歴3年未満
販売・接客スタッフ、売り場担当(役職なし)
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
前職はビジョン共感や社会への価値提供という点での仕事かよりも目の前の業務をこなしてい...もっと見る
その他
2017年05月 内定
総合職 総合職のため、指定なし。(役職なし)
女性
人事1・ECマネージャー1:学生1 ①筆記試験2〜30分 GATB…文字数時の間違...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全692文字)
2022年06月 辞退
営業事務
対策内容が見れます(全53文字)
2022年03月 内定
Engagement Specialist
男性
対策内容が見れます(全105文字)
TMJ
オペレーター
東京個別指導学院
スクール運営・マネジメント
トヨタ自動車
製造業
ハッシャダイ
講師
銀座屋
リユース
日影茶屋
ホールスタッフ、サービススタッフ