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40代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
総務
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
デンソー
終身雇用が崩れつつある社会情勢の中、1社で働き続けるのではなく、その時々の志向によって複数の企業を渡り歩ける人材になりたいと思っていた。そのためにはコンサルで汎用的なスキルをスピード感をもって身に着けたいと思い転職活動を始めた。
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裁量とそれによって得られる自身の成長を最も重視した。また、業界での立ち位置も会社を選ぶポイントとしていた。規模が大きい会社ほど新規の案件や魅力的な案件が入ってくる傾向が高いため、自身が関わるプロジェクトもその可能性が高いと感じていた。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
元々東京で採用されたにも関わらず、愛知への転勤をしている状態だったため、東京に帰りた...もっと見る
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法人営業(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
海外の企業との合弁により法人設立を経験し、パートナー企業及び当社駐在員のマネジメント...もっと見る
メーカー
2001年01月 内定
総務 総務部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全394文字)
2015年08月 内定
総務 本社総務部総務課(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全468文字)
2019年08月 内定
総務 IT企画部、新事業企画部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全138文字)
本田技研工業(Honda)
ベイカレント
システムコンサルタント
ギリア
TENTIAL
採用