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20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
総務
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ソニーグループ
総務,役職なし
三菱商事
経営企画・経営戦略,役職なし
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業務内容の幅を広げ、より高度なスキル成長を目指しました。将来性の高い事業を多数持つ点にも魅力を感じました。
年収水準の向上と、経営に近い立場でスキル面の成長ができる環境を重視しました。
社会人歴5〜10年
法人営業
JT（日本たばこ産業）
転職時の年収変化金額
プロジェクトによっては業務量が多かったりして、一度自身のキャリアを考え、ワークライフ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全228文字）
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
商品企画,役職なし
ベイン・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,役職なし
製品企画の業務内容から、より上流の戦略立案に関与したく転職しました。年収水準の高さと...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全219文字）
メーカー
2025年02月 辞退
総務 津営業所（役職なし）
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全258文字）
2024年12月 辞退
総務 総務部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全446文字）
2001年01月 内定
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全394文字）
JFEスチール
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
アスコ
扶桑化学工業
経理（財務会計）
テルモ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
組織・人事コンサルタント
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