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20代 | 男性
経営企画・経営戦略
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業務内容の幅を広げ、より高度なスキル成長を目指しました。将来性の高い事業を多数持つ点にも魅力を感じました。
年収水準の向上と、経営に近い立場でスキル面の成長ができる環境を重視しました。
社会人歴3年未満
バックエンドエンジニア(役職なし)
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社会人歴3〜5年
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新規事業企画・事業開発,役職なし
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2024年07月 内定
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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20代後半 (当時) | 男性
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