日立製作所からの転職体験談（プリセールス・技術営業/男性/30代）

営業部門の中で新しいサービスを企画した後、それを実際に遂行できるマンパワーを社内に揃えるまでには、どうしても営業と技術の架け橋になる人間が必要。技術畑が長く、セールスやプリセールスに対する不満も色々と実体験として知っている身だからこそ、営業と技術をワンチームとして動かし、新しい製品やソリューションをすぐにデリバリーできる状態に持っていけることが強みとアピールした。アンテナの高さや機動力と、丁寧なコミュニケーションや組織周知は相反することもあるが、良いバランスを見つけるための経験値が備わっている自分であれば、うまくマネージできると説明し、これまで経験がなかった企画職の内定を得た。